Arbeitnehmerfragen erfordern aufgrund ihres komplexen Charakters häufig eine eingehende Analyse. Deshalb bieten wir Ihnen in diesem Bereich folgende Leistungen an:
- Erstellung von Dokumenten im Bereich des individuellen und tarifvertraglichen Arbeitsrechts (Arbeitsverträge, Betriebsordnungen, Tarifverträge),
- Unterstützung bei Einstellungsverfahren (Outsourcingverträge über Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personalbeschaffung, Arbeitsvorverträge),
- Unterstützung bei der Einstellung von Zeitarbeitnehmern (Verträge mit Zeitarbeitsagenturen),
- Unterstützung bei Personalabbau (Kündigungen und Vereinbarungen, Durchführung von Gruppenentlassungen),
- Vertretung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten mit Arbeitnehmern (Verhandlungen, Mediationen und Gerichtsverfahren),
- laufende Unterstützung im Bereich der arbeitsrechtlichen und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen, darunter auch solche mit grenzüberschreitendem Charakter (Klärung von Fragen und Unklarheiten, Abgabe von Empfehlungen),
- Vertretung vor der Staatlichen Aufsichtsbehörde für den Arbeitsschutz, Erstellung der bei der Prüfung vorzulegenden Unterlagen,
- Unterstützung bei der Entwicklung von Motivationsmodellen.
